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减薪40%换周休4天,是变相“裁员”还是社畜福报?

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发表于 2020-11-22 01:54:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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打工人 打工魂打工都是人上人没有困难的工作只要勇敢的打工人只要我充足尽力老板很快就能过上更好的生活
《打工人》节选



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现在天天夙起,都要对自己高呼一声 “早安,打工人!”。从你楼下卖煎饼的大娘、到你身旁摸鱼的同事,甚至你的老板,人人都起头自称 “打工人”。
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“打工”是“人”的定语,“打工”更是“人”的本质。打工人赚的是钱,拼的是命,靠的是钢铁般的意志。三个简简单单的汉字却不晓得戳中了几多人的心里。
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但是在“打工人”爆火之前,我们似乎有着一个加倍残暴和露骨的词语——社畜。生而打工,不配为人,一个“人”字似乎给“社畜”套上了加倍悲观积极的外包装。
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“社畜”一词实在最早来历于日本,兴起于20世纪90年月。“社畜”中的“社”指的是“会社”,本日语中的“公司”,“畜”是“六畜”的简称,代表着工作对于人极致的压榨,以及对人自己的异化。
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“社畜”背后的“社畜文化”则是日本职场现状的一个缩影,劳顿的通勤、繁重的工作、小心翼翼的人际关系、压制的空气......
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一位账号称号“社畜so sweet”的日本YouTuber一向经过视频来记录自己的工作生活,比来,他给自己算了一笔账。
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26岁,大学结业第4年,每个月上班28、29天,加班200个小时;工作日5:45起床,说是8点上班,实在天天都要在7点之前到公司;清晨才能回抵家,周六和周日还是要去公司上班。
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朝八晚五还加班两小时(由于日本劳动法有60个小时加班时长限制,上班打卡前后,超越时候的算是无薪加班),一共拿到的人为是: 薪资252000日元加班费115487日元住房补助23000日元总计 390,487日元(约人民币25116元) 以日本的薪资水平以及这位社畜小哥冗长的加班时候来说,这样的人为确切不算高,那末小哥为何情愿冷静忍受呢?来由也很现实:进大厂(着名企业)不轻易,闭上嘴巴当社畜。
如此病态的职场情况,离不开日本企业的三大宝贝:毕生雇佣、年功累进和企业战士。 · 毕生雇佣:与企业毕生绑定,让员工把企业当做家,由此带来的职位空缺削减,更是让年轻人不能不拼命捉住就职机遇。· 年功累进:资历越长,职位越高,由此塑形成日本职场中森严的尊卑关系与品级文化。· 企业战士:为企业而奋斗献身,无穷制为公司支出,无偿加班干事。
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“加班文化”在日本社会中根深蒂固,大师都已以加班、超长工作为名誉,“我们不是在上班,就是在去上班的路上!,高强度工作加上超长待机加班,带来的就是从身到心的疲惫。
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日本厚生劳动省2013年度的数据表白,每15小我中就有一人在平生中最少罹患一次烦闷症。
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据日本厚生劳动省2004年至2014年的统计,10年间以“工作压力大”“过劳”为来由而自杀的人数比曩昔增加了10倍之多。
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2017年,生活在日本的英国摄影师Adrian Storey曾颁发一系列照片,名为《让墨客抽泣入睡》,将镜头瞄准了因宿醉和缺觉而睡在陌头的日本上班族。
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获得天下消息摄影奖的日本职场系列记载片《Japan's Disposable Workers:Net Cafe Refugees》中有一位上班族酒井忠之。 他每月加班120~200小时,加班加出了烦闷症。由于他性情外向,较少介入团建,因而被下属和同事厌弃,终极离职。在社畜也当不成以后,只能沦为居无定所的“网吧难民”。退后一步,便能够落入深渊。
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既然加班如此疾苦,假如给你一个以薪资换假期的机遇,你又能否会愿意呢?
日本三大贸易银行之一的瑞穗(Mizuho)金融团体正尝试着这么做。
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最了然的原则,拿钱换自在,周休三天能拿到根基人为的80%,周休四天只能拿到根基人为的60%。
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记者也真正采访了上班族们对此制度的看法:
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< style="text-align: left;margin-left: 16px;margin-right: 16px;line-height: 1.75em;">29岁上班族,丈夫是公务员,有1个孩子:</p>
现在上班都还是会怕传染新冠病毒,为了避免被传染,希望有更多的休假。


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20代的上班族,单身:

对于现在职场上的多样化趋历来说,有助于成长出更多的能够性。


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50代打零工女性,丈夫是上班族,有2个孩子:

老公由于疫情在家办公的时候增加了,感觉和老公在家共处的时候已经很多了....


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48岁上班族,妻子是妇女,有1个孩子:

如果减薪20%的话,生活会很辛劳,有家庭也有孩子(需要支持),未来会感应不安吧。


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终极成果:成果:69%的人赞成,31%的人否决。
赞成来由:感觉可以挑选和自己符合的工作方式很好、日本人的工作时候太长了......

否决来由:现在的人为降到60~80%的话会没法生活、减薪会很疾苦,银行薪水原本就很高才无所谓......
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遭到今年疫情影响,日本很多大型企业都面临营收恶化的题目,不能不削减本钱,能够也是此次推出降薪增休制背后的缘由。要人为还是要休假?似乎也只是作为社畜的疾苦而无法的纠结。
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最初以一首社畜川柳诗来结尾吧~
有生之年

到死为止都是战争
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